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La consultazione dei lavoratori si è chiusa il 23 luglio e rende definitivo il contratto Unionmeccanica-Confapi: oltre 42mila imprese e 450mila addetti. Se le buste di giugno e luglio non sono state adeguate, ci sono arretrati da liquidare.
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Il DL 62/2026 va convertito entro il 29 giugno. Per chi ha dipendenti cambiano tre cose: gli esoneri contributivi sulle nuove assunzioni (solo entro fine 2026), il salario ancorato al CCNL e il codice contratto in busta paga.
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L'Agenzia delle Entrate (circolare 3/E) chiarisce con le FAQ: l'imposta sostitutiva al 15% su maggiorazioni per notturno, festivo e turni la applica il datore di lavoro in automatico in busta paga, salvo rinuncia scritta. Cosa verificare in azienda.
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Istat certifica il sorpasso al contrario: retribuzioni contrattuali +2,5% contro un'inflazione al 3%. La pressione sul costo del lavoro si allenta, ma i 25 contratti scaduti restano e nel privato l'attesa del rinnovo si allunga.
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